Le cabinet de juristes Sherpa, l’organisation non gouvernementale (ONG) Peuples solidaires et l’association de consommateurs Indecosa-CGT ont porté plainte pour ‘pratique commerciale trompeuse’ contre Samsung, mardi 26 février auprès du parquet de Bobigny (Seine-Saint-Denis).
La démarche vise les publicités sur les engagements éthiques du groupe d’électronique sud-coréen auprès des consommateurs français.
‘Samsung prétend s’assurer du respect des droits des ouvriers qui fabriquent ses produits, en s’imposant des codes de bonne conduite comportant des règles éthiques strictes. Mais l’entreprise ferme les yeux sur les conditions de travail indignes qui prévalent dans les usines chinoises qui fabriquent pour son compte’, explique l’avocat William Bourdon, président de Sherpa.
Les organisations françaises s’appuient sur le travail de China Labor Watch, une ONG située à New York, qui a infiltré une dizaine de fournisseurs de la marque coréenne.
PHOTOCOPIE DES CARTES D’IDENTITÉ
L’enquête, menée en 2012 et présentée mardi à Paris par son directeur, Li Qiang, révèle des heures supplémentaires excessives parfois plus de cent heures forcées par mois , des violations des règles de santé et de sécurité et, surtout, un ‘recours massif’ au travail des enfants de moins de seize ans.
‘Nous avons constaté que sur une usine de 3 000 ouvriers, il y en avait 50 à 100 de moins de seize ans. Il s’agit presque exclusivement de jeunes filles, raconte Li Qiang. Nous avons adressé des photos de ces jeunes ouvrières aux responsables des usines de Samsung, mais ils ont nié avoir employé des mineures. Nous sommes retournés sur les lieux et avons identifié sept cas incontestables. Samsung a continué de nier qu’ils les employaient, même après que nous leur ayons adressé la photocopie des cartes d’identité, avec les dates de naissance.’
Le groupe sud-coréen a reconnu la nécessité d’améliorer les conditions (…)
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